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2013 카지노 바카라 교육 세션 개최

전국의 카지노 바카라 및 영업 카지노 바카라는 매니저 활동을 되돌아보고 활동 계획의 후반부에서 토론/프레젠테이션을 개최했습니다

*우리 회사는 전국적으로 85 명의 카지노 바카라가 있으며, 활발한 엔지니어에서 선발되고 엔지니어로 일하면서 고객 가치와 직원 가치를 향상시키기 위해 다양한 이니셔티브를 홍보하고 컴파일합니다 (2013 년 4 월 1 일 현재)

채팅은 10 월 5 일과 18 일에 도쿄 본사와 Nagoya Techno Center에서 개최됩니다 그들이 경영 활동을 통해 그들이보고 발견 한 견해와 것들이 공유되었으며, 의견과 토론의 활발한 교환이있었습니다

우리 회사에서는 "고객 만족도 향상"과 "직원 (엔지니어)의 전문적으로 계속 성장하는 것"사이에 밀접한 관계가 있습니다 우리는 직원의 성장이 고객 만족으로 이어질 것이며 고객에게 계속 적극적으로 참여할 것이며, 그 결과 직원들은 "전문 엔지니어"로서 자신의 만족도를 향상시킬 수있을 것입니다
MAITEC은 직원 간의 관계, 동료와의 관계 및 기지와의 협력으로 생성 된 "전문 엔지니어 그룹"으로서 조직의 성장뿐만 아니라 개별 직원의 성장에 큰 가치를 느낍니다
엔지니어링 업무 외에도 관리자는 기지에서 엔지니어를 협력하고 조직 할 것입니다 또한 계획 및 관리를 홍보하기 위해 관리자 자신이 적극적으로 훈련을 받고 있습니다 또한 각 지역의 끊임없이 변화하는 시장 요구에 따라 기술 기술을 향상시키기 위해 학습 세션을 계획하고 관리합니다 이러한 활동을 통해 회사의 엔지니어가 "개인"접근 방식으로 확대 할 것입니다 우리는 Meitec의 "성격"과 힘이 직원들이 함께 일하는 문화라고 생각합니다