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보건 노동 및 복지부의 "권장 파견 사업 인증 시스템"Meitec Group은 "권장 파견 사업"으로 인증되었습니다
~ 3 개의 그룹 회사가 임시 직원 업계의 첫 인증 시스템에 따라 인증을받습니다 ~
우리는 Matec Co, Ltd (본사 : Minato-Ku, Tokyo, CEO, Kunibu Hideyo), Matec Fielders Co, Ltd (본사 : Minato-Ku, Tokyo, Ceo, Yoneda Hiroshi), Matec Cast, Matec Cast, Head : Head : Head : Head : Matec Cast 카츠미 오츠키 (Katsumi Otsuki) CEO는 보건 및 노동 복지부가 의뢰 한 프로젝트 인 "고품질 파견 비즈니스 인증 시스템"에 따라 "고품질 파견 사업"으로 인증되었습니다
우수한 임시 스폰서 인증 시스템을위한 인증 시스템은 법률 및 규정을 준수 할뿐만 아니라 임시 직원과 임시 직원 모두에게 안전한 서비스를 제공 할 수있는 것과 같은 안전한 서비스를 제공 할 수 있는지, 더 나은 근로 환경을 보장하고, 일시적인 작업을 수행하고 일시적인 근로자를 보장하고 일시적으로 일시적인 근로자에게 안전한 서비스를 제공 할 수 있는지 여부에 따라 특정 표준을 "고품질 파견 회사"로 충족시키는 파견 회사를 인증합니다 우리는 임시 직원과 임시 회사가 신뢰할 수있는 임시 회사를 선택할 수 있다고 생각합니다
일반 직원 사업을 훈련함으로써, 일반적인 설립 협회 인 인사 서비스 산업 협의회 (JHR)는 보건부 노동 복지부가 의뢰 한 프로젝트로 이번 회계 연도를 운영하기 시작했습니다
우리는이 그룹의 엔지니어 파견 사업을 담당하는 세 회사가 현재 공공 기관에 의해 임시 파견 사업에 대한 노력과 공공 기관에 대한 그들의 사고와 태도에 대한 그들의 생각과 태도에 대한 적절한 평가를 받았기 때문에 현재 "고품질 파견 사업"으로 인증되었다고 생각합니다
우리는 현재 상황에 만족하지 않고도 품질과 건전성을 향상시키기 위해 계속 노력할 것입니다
Matec Group은 2014 년 4 월부터 새로운 그룹의 "목표를 목표로하는 비전"을 설립했으며 일본의 제조 산업에서 "신뢰할 수있는 최고의 파트너"가되는 사업 정책을 설정하고이를 달성하기 위해 "엔지니어로서의 풍부한 삶을 창출"했습니다
사회가 점점 더 요구되면서 우리는 엔지니어의 "직업"을 중심으로하는 작업 스타일을 지원할 것이며 엔지니어 파견 산업의 주요 회사로서 업계를 개발하고 유지하기 위해 노력할 것입니다