MATEC에서는 각 엔지니어가 그의 전문가 가치를 계속 향상시킬 수 있도록 "기술 능력"및 "인간 능력"을 향상시켜 기술을 향상시키고 있습니다 회사 주도 교육 시스템 외에도 현장 엔지니어가 구성한 기술 및 인간 기술 교육이 있으며 42 개 지역 각각은 자체 컨텐츠로 887 번* 개최되었습니다 이번에는 인간 기술 향상을 목표로하는 두 가지 교육 세션을 소개 할 것입니다

*2023 결과

<Yokohama Nishi EC> OJT 스타트 업 무료 바카라

젊은 엔지니어를 육성하는 목적은 젊은이들의 업무 트렌드와 각 개인의 개발 내용을 구성하고 장려하는 방법을 이해함으로써 효과적인 훈련 기술을 습득하는 것입니다 이 훈련을 통해 목표는 참가자들이 훈련 방법에 대한 정답이 없으며 상대방에 대해 생각하면서 교수 스타일을 유연하게 바꿔야한다는 것을 인식하도록 장려하는 것입니다 선임 엔지니어들은 또한 OJT 경험과 "기술 능력 + 커뮤니케이션"의 중요성에 대해 이야기했습니다 Q & A 세션도 활기차고 모든 연령대의 엔지니어 간의 적극적인 의사 소통을위한 장소가되었습니다